Executive search et recrutement de dirigeants & middle managers

Nous intervenons après une analyse précise de vos différents besoins. La recherche de candidats est effectuée à l’aide de tous les moyens d’approche et de sourcing (réseaux sociaux professionnels) ainsi que de notre base de données de 45 000 CV de professionnels de nos secteurs.

Chaque évaluation est effectuée en référence à un besoin de recrutement donné. En complément de l’entretien, nous utilisons les questionnaires de personnalité et de motivation, l’assessment center, la prise de références professionnelles.

Les plus du cabinet

  • Un conseil tout au long du processus, de la définition du besoin à l’aide au choix final.
  • Un point régulier sur la mission par téléphone et / ou par mail à un rythme préalablement défini.
  • Un suivi d’intégration du candidat recruté avec lui-même et son responsable durant sa période d’essai.
  • Une clause de garantie par laquelle nous nous engageons à remplacer le candidat recruté ayant quitté l’entreprise au cours de sa période d’essai.

Notre expertise par fonctions

TOP MANAGER OU EXECUTIVE MANAGER

  • CEO, Direction générale
  • Membres de CODIR / Conseil d’administration
  • Administrateurs de Comités stratégiques

CADRES DIRIGEANTS ET MIDDLE MANAGERS

  • Direction des opération d’enseigne, de pays, régionale, de centre de profit
  • Direction commerciale, grands comptes, export, ADV
  • Direction marketing communication, marketing digital
  • Direction financière, ressources-humaines
  • Direction immobilière, développement, expansion, travaux
  • Direction supply chain, logistique, transport
  • Direction des achats, acheteurs, chefs de produits
  • Direction digitale, e-commerce

Vous souhaitez joindre nos consultants ?

CONTACTEZ-NOUS