Offres d'emploi

Entreprise

Nous recherchons pour une enseigne de restauration (restauration sur place + VAE) en fort développement son :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Poste basé à Paris à pourvoir rapidement

Poste

En lien avec la Direction Générale et dans le contexte du groupe à taille humaine (160 personnes) avec ses enjeux opérationnels et stratégiques de développement, vous intervenez dans le pilotage des ressources humaines en traitant avec votre équipe l'ensemble de la fonction : administration, social, recrutement, formation et paie. Membre du Comité de Direction, vous assurez en véritable business partner de manière opérationnelle la mise en œuvre de la stratégie RH.

Vous participez activement à la performance générale de l'entreprise et vos missions recouvrent :
- L'élaboration de la stratégie RH et des objectifs à atteindre en accord avec la Direction Générale
- Le management et l'animation de votre équipe de 4 personnes (RH, paie, formation, administration)
- Le pilotage des relations sociales et le maintien d'un climat propice au développement de l'entreprise
- L'accompagnement de l'ensemble des directions opérationnelles dans le recrutement, l'intégration, la fidélisation et le développement des compétences de leurs équipes comme dans la bonne communication interne et sociale.
- Le suivi de la masse salariale et de l'administration du personnel (gestion des contrats, des déclarations…)
- Le conseil et l'accompagnement en droit social
- Le reporting auprès de la Direction Générale et de la DAF
- Ce poste clé autonome demande une bonne organisation, la relation à tous niveaux, un sens aigu de l'entreprise, la force de proposition et de mise en œuvre dans l'accompagnement de l'optimisation de la structure par le professionnalisme et la capacité d'entrainement.

Profil

De formation supérieure en RH et/ou droit social, vous bénéficiez d'une expérience significative dans les ressources humaines de10/15 ans minimum dans la fonction de RRH ou DRH acquise obligatoirement dans une activité de restauration ou d'hôtellerie qui vous a doté de la connaissance du secteur et de la gestion de ses ressources humaines.

Vos atouts : la connsaissance de la restauration, doté d'un bon niveau de compétences globales de la fonction, vous avez la capacité à contribuer à une vision stratégique tout en étant opérationnel avec un bon sens de l'efficacité et du management. Reconnu de bons conseils, vous avez un rôle contributeur au sein d'une équipe de direction.


Informations :

Ref: 002125-22/LAB

Fonction : directeur des ressources humaines

Secteur : restauration

Lieu : Paris


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