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Chargé(e) de Recherche et Recrutement Rejoignez-nous !!
Réf. 1692

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Votre mission

Véritable partenaire des Consultants, vous menez des missions complètes de sourcing de candidats. Dès la mise en place de la stratégie avec le Consultant, vous gérez les recherches en toute autonomie : ciblage, identification, pré-sélections et sélections téléphoniques afin de préparer et organiser les entretiens. Dans ce cadre : • Vous utilisez tous les moyens et les techniques de sourcing (réseaux sociaux professionnels, annonces, relations écoles, bases de données internes et externes) afin de répondre de manière qualitative aux besoins de nos clients. • Vous contribuez à l’optimisation des moyens de recherche et à leur mise en œuvre (sites, gestion de la base de données…). • Vous participez aux relations clients (briefing des besoins, suivi des missions…) et aux relations candidats (suivi des dossiers…).

Votre profil

• De formation supérieure, vous souhaitez vous investir dans cette fonction qui vous permettra de bien comprendre les différentes organisations passionnantes auprès de qui nous intervenons. Vous disposez d’une expérience en gestion de candidatures et relationnel candidats dans un poste similaire en cabinet ou en entreprise. • Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, alliez l’analyse à la synthèse et savez répondre à une demande de réactivité très forte. • Vous avez le sens du contact au téléphone et vous appréciez un métier créateur de relations, autonome, vous savez travailler en équipe. • Vous maîtrisez idéalement les techniques de sourcing et les opérateurs booléens. • Vous êtes opérationnel en anglais pour les approches à l’international. Si vous êtes intéressé, adressez-nous vous votre CV avec la référence 1692 !

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votre candidature à :

cv@labeille-conseil.fr